Notre offre

1. Vous aider à rebondir après le choc du covid-19

Pour relancer l’entreprise, Éthique Pratique Conseil met à votre disposition plus de 30 ans d’expérience industrielle, sociale, technique et achats, une pratique des chantiers d’organisation, de chasse aux coûts, d’optimisation de la R&D, de conduite de projet :

♦   diagnostics techniques, environnementaux et sociaux

♦   expertise dans les domaines de la production, des achats, du social.

2. Diagnostic et formations pour renforcer votre politique de RSE

Prendre pleinement conscience de la gravité de la situation de l’écosystème mondial, mesurer ses impacts et piloter l’entreprise en en tenant compte, c’est réalisable, et c’est le bon choix pour le succès de l’entreprise. Pour vous aider à vous orienter, nous préconisons bien entendu la lecture de « Comprendre la RSE, levier de transformation durable ». Nous intervenons également pour vous appuyer dans la détermination de vos priorités et de vos objectifs, et dans la mise en œuvre des outils nécessaires. Enfin, nous sommes en mesure de dérouler un plan de formation tant à l’intention des dirigeants que de l’ensemble de vos équipes.

3. Vous aider à fédérer et à motiver les équipes en pilotant par l’éthique

Atteindre une culture de responsabilité et d’ouverture aujourd’hui essentielle, en termes de confiance, réputation et performance, mais aussi de motivation, d’autonomie et d’efficience des collaborateurs, cela exige de partir de valeurs éthiques fondatrices, cohérentes de la stratégie, de la gouvernance, des processus de décision et de délégation de l’Entreprise, tout cela clairement exprimé et communiqué. Nous pouvons vous y aider :

♦   par des interventions sectorielles ciblées

♦   selon un processus collaboratif en 3 étapes : la démarche EIA

♦  en développant un dispositif éthique complet

Le dispositif repose sur une charte éthique et/ou un code de conduite (voir ici ce que cela signifie), un plan de communication / formation / rappel de formation, un système d’alerte interne, des audits et des indicateurs de suivi, et un comité d’éthique chargé de la gouvernance.

♦  par la formation de votre équipe directe, ou de l’ensemble de vos collaborateurs aux enjeux de l’éthique pour votre entreprise.

Découvrez ici notre offre modulaire de formation, adaptable à chaque situation.