Ethique Pratique Conseil
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L’éthique, un atout-clé face au covid-19

De quoi parlons nous ? Voir ici quelques définitions utiles.

La crise du Covid-19 se prolonge. Les préoccupations urgentes des chefs d’entreprise sont la trésorerie, la recherche de nouveaux marchés, la réduction drastique des coûts, ou bien, pour les happy few qui bénéficient de la crise, la difficulté à répondre à un fort pic de la demande.

En même temps, l‘éthique d’entreprise n’a jamais été autant mise en lumière !

Hier, elle a permis aux entreprises de mieux réagir grâce à la confiance et à l’engagement de leurs équipes de professionnels. Pour demain, elle constitue la meilleure carte de l’entreprise vis-à-vis de ses prospects et nouveaux clients (y compris à l’export), un argument fort pour attirer les jeunes talents dans l’entreprise et la meilleure assurance face aux toujours considérables risques juridiques et de réputation (ou d’image) qui pèsent sur elle au titre des réglementations de la concurrence, des lois anti-corruption ou du RGPD.

Une véritable culture de l’éthique constitue plus que jamais un avantage stratégique. Les premiers à la mettre en place auront une bonne longueur d’avance sur la scène concurrentielle ces prochaines années.

Notre expertise pour saisir l’ensemble des opportunités de l’éthique d’entreprise :

  • vous accompagner dans l’alignement stratégique des objectifs, politiques et processus internes de votre entreprise ;
  • vous accompagner dans l’adaptation face au covid-19 en termes de management et d’efficience globale ;
  • vous assister dans la conception et le déploiement votre politique éthique ;
  • vous assister dans la gestion du changement culturel associé ;
  • auditer et améliorer le positionnement éthique de votre entreprise ;
  • sensibiliser et former équipes, collaborateurs ou comités de direction en partenariat avec SkillYouUp.

Nos engagements envers nos clients

Nous, Ethique Pratique Conseil, nous engageons à appliquer envers nos clients une charte de déontologie et de qualité en 6 points :

♦   Écoute et confidentialité                                              ♦   Dynamisme et efficience

♦  Respect humain et égalité                                             ♦   Transparence et sincérité

♦   Durabilité et responsabilité                                         ♦   Intégrité et rigueur